横浜市を中心に造園業を営んでおります

　田野井造園株式会社では『次世代育成支援対策推進法』及び『女性の職業生活における活躍の推進法』に基づき【一般事業主行動計画】を公表します。

計画期間：令和4年4月1日から令和9年3月31日

目　　標：所定外労働時間削減のため、週1回程度のノー残業デーを導入する。

取組内容と実施時期：令和4年4月～毎週水曜日をノー残業デーとする。

計画期間：令和4年4月1日から令和9年3月31日

目　　標：女性の現場監督を増やす為に求人の見直しをする。

取組内容と実施時期：令和4年4月～女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠・出産・復帰時における支援を社内で検討する。